合肥长安汽车有限公司2023届校园招聘
一、公司简介
\t长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业,拥有160年历史底蕴、38年造车积累,全球有14个生产基地,33个整车、发动机及变速器工厂。2014年,长安系中国品牌汽车销量累计突破1000万辆。2021年,长安系中国品牌汽车销量累计突破2000万辆。
\t合肥长安汽车有限公司为重庆长安汽车股份有限公司全资子公司,位于合肥市高新技术产业开发区,为大型国有企业,2021年产值突破200亿元,是合肥市制造业五强企业。作为长安汽车现代化智能工厂,合肥长安拥有先进的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺生产线,焊装等主线车间自动化率达90%以上,工厂设计产能40万辆、最大产能60万辆。目前有CS75PLUS、CS15、CS15EV、逸动DT、新悦翔五大系列产品。其中CS75PLUS月销量超三万,销售持续火爆。
\t长安汽车始终以“引领汽车文明,造福人类生活”为使命,以客户为中心,以产品为主线,持续提供高品质的产品和服务,为员工创造良好的环境和发展空间,为社会承担更多责任,奋力推进第三次创业——创新创业计划,向智能低碳出行科技公司转型,为实现世界一流汽车企业努力奋斗。
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二、?招聘需求
机电设备工程师
1.机械设计制造及自动化
2.电气工程及自动化
3.自动化
冲压/焊接工艺工程师
1.材料成型及控制工程
2.机械设计
3.冲压/焊接工艺相关专业
涂装工艺工程师
1.化学工艺与工程
2.分析化学
3.材料化学
质量控制工程师
1.车辆工程
2.质量管理
STA/PVT工程师
1.车辆工程
2.汽车电子技术
3.材料成型及控制工程
4.机械设计制造及自动化
安全工程师
1.安全工程
环境工程师
1.环境科学与工程
物流技术工程师
1.?物流管理
2.?物流工程
3.?供应链运营
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三、应聘条件
\t(一)本科及以上学历;
\t(二)专业为上述需求岗位的对口专业或相关专业;
\t(三)要求通过CET-4;
\t(四)专业基础扎实,专业课无挂科记录;
\t(五)有相关实习经历者优先;
\t(六)具备强烈的责任感,较强的学习能力和良好的团队协作精神;
\t(七)具备良好的书面及口头表达能力抗压能力强。
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四、招聘流程
\t网申投递简历——简历筛选——素质测评——面试——薪酬沟通——OFFER发放——签订三方就业协议
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五、薪酬福利
(一)薪酬待遇
\t1.工资:公司采用目标薪酬,基本工资7500-12000元/月;
\t2.年度业绩奖:年终依据公司经营状况,发放年度业绩奖,通常为2-5个月基本工资。
(二)福利待遇
\t1.法定福利
\t(1)五险一金??(2)高温补贴??(3)取暖费??(4)清凉饮料费
(5)保健津贴??(6)法定休假
\t2.自主福利
\t(1)安家费???(2)工作餐??(3)交通车???(4)高温假 ?(5)健康体检?(6)节日福利?(7)女工补贴?(8)特殊岗位补贴??(9)专家补贴??(10)购车折扣??(11)荣誉体系
\t3.政府补贴
\t(1)合肥市重点产业企业人才安居政策,可享受本科生1.5万元/年、研究生2万元/年租房补贴;
\t(2)合肥市社保补贴,根据个人实际缴纳社保金额给予补贴。
\t有意加盟合肥长安汽车的小伙伴们,请按所学专业填写问卷,并选择自己心仪的岗位,问卷填写完成后,将以邮件的形式给您发送素质测评地址及用户口令,务必在收到邮件后2小时内完成测评。
\t自强不息、自主创新、志存高远的合肥长安以诚挚的热情、广阔的平台邀请您的加入!
\t公司全称:合肥长安汽车有限公司
\t公司地址:安徽省合肥市高新区大别山路966号
\t联系方式:刘先生 ?055****543
\t也可将简历投递至邮箱:231********qq.com,备注:姓名 学校 专业 意向岗位
职位名称:合肥长安-机电设备工程师要求专业:机械工程,机械设计制造及其自动化招聘人数:15工作城市:合肥市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-8K/月工作描述:- 1.解决突发性技术问题:参与工厂生产工艺流程及生产线布置,及时解决汽车生产线自动化设备运行中出现的突发性技术问题;
- 2.设备外协修理与工程改造:负责设备的外协修理,改造工程;
- 3.设备大修计划的制定与协调:负责设备大修计划的制定,并协调有关方面组织实施,保证计划的完成;
- 4.设备的技术改进与革新:负责汽车生产线自动化设备的技术改进和技术革新等改良改善措施;
- 5.车间技改技措的审查与实施:参与公司技改技措方案的制定,负责车间技改技措计划的审查和组织实施;
- 6.协助新设备的安装调试和验收:协助新设备的安装调试和验收。
- 1. 学历要求:全日制大学本科及以上学历。
- 2. 专业要求:机械设计制造及其自动化,机械工程,电气工程,电气及自动化等。
- 3.专业技能:
- 3.1熟悉车间生产工艺流程。
- 3.2熟悉自动控制技术知识,熟悉汽车工艺流程,熟悉各种电气设备。
- 3.3熟悉国家、工厂设备电气设计和维修方面的技术标准,利用所学专业解决现场技术问题;
- 3.4综合素质较好,有较强的综合分析能力、组织协调能力、执行能力和团队意识;
- 3.5熟练使用OFFICE办公软件。
- 3.6掌握电路分析、模拟电子技术等理论知识。熟悉电工基础、电力拖动、电工测量等知识。
- 3.7有较强的解决设备故障的能力;能借助工具阅读技术资料。
- 3.8纠正设备维修人员对设备的处理偏差。
- 3.9掌握CPS理论知识。
- 4. 语言要求:通过CET四级, 具有良好的英语听说读写能力,能阅读汽车相关资料。
- 5.工作年限:要求两年及以上岗位相关工作经验。
- 6. 综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,思想素 质过硬,责任感强,具有较强奉献精神,业务技能、管理 意识和协调能力强,并善于运用新的工作方法解决问题。
点击链接即可投递https://www.wjx.cn/vm/PF5j53w.aspx
其他说明:注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2526211.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。