招聘公告详情
法律出版社有限公司2023年度招聘启事
法律出版社有限公司创建于1954年,为司法部直属的法律专业出版机构。公司始终坚守以人民为中心的初心,践行“为人民传播法律”的宗旨,逐步形成了以图书出版为主兼期刊出版、数字出版、教育培训和法律服务等多种业务。
现面向社会公开招聘员工19名,诚邀怀有共同梦想、满怀激情的你加入我们,共同担负起新时期法治建设、法律文化发展的使命!
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法法律;
(二)拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,无违法及其他不良记录;
(三)身体健康,符合招聘岗位所需的学历及专业条件。
二、招聘岗位
全职岗位:图书策划编辑和助理编辑、文稿编辑助理、营销业务员、杂志社期刊发行员。
三、具体岗位信息
(一)图书策划编辑和助理编辑
需求人数:8人
学历要求:法学(法律)专业研究生及以上学历
岗位职责:
1.图书策划编辑:完成规定的本职位效益及工作量;做好选题的整体市场调研、策划、组织、协调、实施工作;制订产品营销推广方案并组织实施;全程监控图书策划、设计制作、产品流通、营销信息反馈等环节;培育开拓作者队伍资源,完成部门领导交办的工作。
2.助理编辑:熟悉图书出版流程,负责书稿编辑加工,确保书稿编校质量;全程参与执行图书策划、编辑、设计制作、产品流通、营销方案制定实施等工作;负责出版流程管理和出版周期控制;完成本职位规定的工作量和部门领导交办的工作任务。
任职条件:
①国内高等院校和国(境)外高等院校法学(法律硕士)专业研究生及以上学历,法学专业基础扎实;国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书。
②策划编辑要求具有出版专业中级资格,具有从事图书出版3年以上工作经验;
③文字功底好,具有较强的写作和审读鉴赏能力;
④责任心强,具有较强的敬业精神、进取心和团队精神;
⑤具有创新意识,良好的沟通表达和人际交往能力;
⑥有较强的驾驭语言能力和读写能力;
⑦有相当的抗压能力,能够适应高强度工作,能适应加班出差等工作要求;
⑧有相关工作经验者优先。
(二)文稿编辑助理
需求人数:4人
学历要求:法学或相关专业本科以上学历
岗位职责:
① 承担书稿的审读和编辑加工工作,完成本职位规定的工作量;
②完成部门领导交办的其他工作。
任职条件:
①高等院校法学专业或相关专业本科以上学历;
②具有良好的法学知识和相关知识积累,有较高的编辑加工技能和良好的文字写作能力;
③熟悉出版方面的法律法规、了解出版相关的技术规范;
④有较强的敬业精神,适应经常加班。
(三)营销业务员
需求人数:5人
学历要求:本科及以上学历
1.教材业务主管(1人)
岗位职责:
①贯彻落实营销中心以及部门整体工作部署;
②配合业务部门制定教材业务的销售计划,完成大客户部教材组分解目标,拟定教材组年度及月度工作计划并开展实施;
③收集教材市场相关信息,分析处理相应数据,按客户要求提供多元化服务;
④策划教材营销活动,深入教材用户终端进行教材营销;
⑤管理维护作者、院校关系;定期进行市场回访,提出教材销售合理化建议;
⑥提出教材市场业务开发、拓展、可复制的合理化建议;
⑦完成部门领导交办的其他工作。
任职条件:
①大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验,具有中级及以上职业(执业)资格者优先考虑;
②具有较强的组织协调能力、谈判能力和公关能力;
③具有较强的管理协调能力、数据分析能力;
④熟悉教材图书发行工作;
⑤具有较强的敬业精神,能适应经常性出差。
2.业务主管(1人)
岗位职责:
①完成负责区域的销售指标;
②负责区域市场规划、市场培育、渠道梳理及经销商开发工作,定期出差拜访;
③负责新书主发工作,关注客户销售情况;
④完成产品的销售及推广,根据市场营销计划,负责所辖区域内市场的开拓,定期策划营销活动;
⑤负责销售跟踪,制定有效的市场占有率提升的方案;
⑥负责与区域客户签订销售合同,监督合同正常如期履行;
⑦负责对区域驻地业务人员的业务指导;
⑧负责制定区域回款计划,并关注计划落实的情况;
⑨根据市场反馈信息,提供相关选题出版建议;
⑩完成部门领导交办的其他工作。
任职条件:
①大学本科及以上学历,有1年以上同行业销售工作经验;
②熟悉渠道图书发行工作,有经销商管理经验,有较强的市场开拓能力;
③学习能力强,具有一定的数据分析能力、谈判能力和公关能力;
④具有较强的敬业精神,能适应经常性出差。
3.电商运营主管(1人)
岗位职责:
①负责公司电商平台店铺类目的日常运营;
②负责所属类目线上活动和专题的策划,对线上推广创意及效果进行优化,持续提升转化率等各项指标;
③合理运用费用预算,控制费用并评估产出效果;
④及时对运营推广细节进行改进;
⑤收集市场信息,提出有效应对方案;
⑥完成规定的岗位职责和年度任务指标;
⑦服从部门管理,完成部门领导交办的其他工作。
任职条件:
①大学本科及以上学历,担任初级岗位3年以上,从事销售发行工作3年以上,具有一定的业务能力;
②有较强的营销策划能力,数据分析能力,熟练掌握常用office 办公软件 excel、word 等;
③精通直通车、淘客等站内外推广渠道及操作流程;
④熟悉电商平台运营模式,了解平台规则,精通营销推广方式;
⑤具备产品、用户心理及需求的分析与理解能力;
⑥热爱电子商务,熟悉图书行业,有图书电商工作经验者、有独立带店经验者优先;
⑦积极主动、善于沟通、责任心强、勤于思考,有创新意识和团队合作精神;
⑧抗压能力强,能适应经常性加班、出差。
4.行政主管(1人)
岗位职责:
①参与部门各类会议、各项重大活动的后勤保障工作;
②负责部门会议记录,以及部门各类合同、文件的起草、归档和管理工作;
③负责样书的运送及传递工作;
④负责单位组织开展的各项活动对接工作;
⑤负责接待业务工作;
⑥负责部门员工日常考勤管理工作;
⑦完成部门领导交办的其他工作。
任职条件:
①大学本科以上学历,从事行政、人事工作1年以上,有一定的相关工作经验;
②有良好的服务意识、较强的独立工作能力和协调办事能力;
③具有比较强的责任意识、大局意识和团队意识;
④遵守纪律,能服从安排,适应经常性加班。
5.店铺运营(1人)
岗位职责:
①配合部门经理,负责店铺的规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,促进经营业绩指标顺利完成。
②严格落实单位新媒体账号管理规定。
③熟悉图书品类,熟悉抖音和微信视频号等平台的运营规则,有清晰的运营思路和方法以及强有力的执行能力。
④每日监控营销数据、交易数据,进行商品管理和顾客管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;对行业情况进行分析,合理优化店铺运营方案;与平台密切配合。
⑤负责搭建并运营单位新媒体的私域用户社群,不断优化社群运营体系策略及相关流程。
⑥负责整合内外部资源,策划社群内容与活动,打造高价值、高粘性的社群价值。
⑦服从部门管理,完成部门领导交办的其他工作。
任职条件:
①本科及以上学历,喜欢并专注阅读推广,有互联网内容运营、店铺运营经验者优先。
②具备优秀的沟通能力、组织能力,有较好文案写作能力和创新能力。
③能够熟练运用新媒体相关网络工具,会基础的图片设计、编辑排版等技能,具备基本的平面设计处理技能。
④熟悉图书市场规律,熟悉互联网各新媒体渠道,有爆款打造经验、平台资源人脉等优先。
⑤较强的敬业奉献精神及高度的责任心,能适应经常性加班。
(四)《法律与生活》杂志社期刊发行员
需求人数:2人
学历要求:本科以上学历
岗位职责:
①开拓杂志社自办发行渠道,办理杂志收订、结算等业务;
②发掘代理商,负责面向代理商的发货、结算及业务管理;
③根据杂志订单提供付印数字和杂志分发数据表,办理杂志的退订、改寄,登记、处理杂志查询;
④对发行数据进行统计、分析,依据数据分析结果向上级提出业务优化调整建议;
⑤进行市场调研,掌握杂志市场发展和营销规律,提出业务发展计划。
任职条件:
①大学本科以上学历;
②具有良好的沟通能力和销售技巧;
③对数字敏感,具备熟练的计算机操作能力,有较强的数据统计、整理和分析能力;
④工作积极,责任心强,具有较强的团队合作精神;
⑤身体健康,能适应出差等工作需要。
⑥有出版行业销售工作经验或法律类出版物市场资源者优先,中共党员优先。
四、招聘流程
简历接收-面试-笔试-实习-考察体检-offer通知-办理入职
五、简历投递方式
1.简历投递邮箱:zha*****lawpress.com.cn' target='_blank'>zha*****lawpress.com.cn。
2.邮件标题注明“姓名-应聘职位-学校-学历-专业(以毕业证上专业名称为准)”,简历请以附件形式发送,简历要标上姓名。
3.注意事项
(1)我们会通过短信、电话、邮件等方式通知面试、笔试。请您在简历中写明准确、稳定的联系方式和邮箱地址,并保持联系方式的畅通。
(2)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我们有权取消其应聘资格。
(3)法律出版社有限公司对本次招聘享有最终解释权。
六、报名时间
2023年度公开招聘报名时间从即日起截止到2023年7月31日。
诚挚地欢迎您加入法律出版社有限公司!
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