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陕西科锐尔人力资源服务有限公司

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一、单位简介

科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业,于 1996 年在北京成立,是目前国内唯一一家人力资源服务上市公司,在全球拥有 110+分支机构,?国内拥有 60+分支机构,员工规模已逾 2200 人,支持客户的国际化、本土化。科锐拥有三大核心业务板块:cc(中高端猎头)、rpo(招聘流程外包)、staffing(灵活用工)。其他业务包括但不局限于:招聘培训、招聘咨询、人才测评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等,?专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案,与超过 2000?家著名跨国及中资企业长期合作,其中 75%为重复购买客户,在业内有极高的口碑与信誉。

科锐国际在行业内领先的优势在于:针对行业及职能提供深度解决方案,在亚洲有最大的候选人寻访中心,具有实时更新的在线人才库,提供统一标准的跨区服务,开发、整合、优化招聘渠道,为企业定制渠道传播方案,以及定期发布针对雇员及雇主的调研报告,进行人才市场调研。

科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略,即“以整体解决方案为一体,线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”,在未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力,以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇,提升持续盈利能力,致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区领先的人力资源解决方案提供商。

二、招聘需求

(一)猎头顾问实习生

【岗位职责】

1.?协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。

2.?通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系。

3.?与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,?明确活跃候选人名单。

4.?制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。

职位要求:

1、本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,?关注细节;

3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;

4、优秀的 2022?届/2023?届毕业生,热爱猎头行业,本科学历及以上。

【关于成长】

“科锐国际作为人力资源行业的黄埔军校,你会得到全方面的锻炼,在职场上得到快于同龄人的进步与晋升” ;

1、健全的培训体系:

新人入职培训+各种不定期培训+team内部专业知识培训+集团统一培训;

2、前沿的视野与丰富的人脉资源积累:

看到行业最前沿动态,接触各行业精英们共同成长,部分优秀者毕业1-2年可能成为管理层,带领团队一起发展。

3、愉快、友爱的工作氛围:

重视你个人发展的leader、共同奋斗的同事。

【我们还能给到的】

1、明确的晋升方案;

2、六险一金

3、其他福利:季度outing、免费零食……等待你的加入!

【未来个人发展方向】

1.?资深招聘专家;

2.?hrbp;

3.?团队负责人。

三、薪资与福利

1、实习生薪资,100-200元/天;转正后,年薪8-12万,六险一金

2、名企实习体验,带薪培训;

3、可以提供实习证明;

4、法定节假日,周末双休;

5、明确的上升渠道,完整优质的培训,遍布全球 92?个国家地区分公司可提供转正机会。

四、工作地点

南京:江苏省南京市栖霞区马群科技园紫金智谷2号楼3层

宁波:浙江省宁波市鄞州区樟树街 515?号汉德城大厦 c 座 21 楼

西咸:陕西省咸阳市西咸新区沣西新城管委会五号楼

西安:陕西省西安市雁塔区丈八四路20号神州数码西安科技园

天津:天津市津南区双港镇香港街3号,开发区管委会3号楼2层

长春:长春市南关区天富路1567号中国长春人力资源产业园c座19层

成都:成都市高新区天府大道688号大源国际中心a3栋18楼

五、联系方式

投递邮箱:deanwang@careerintlinc.com

联系方式:王潇:183****2667(微信同)

简历投递,请做好备注(姓名+学校+年级)

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  • 投递简历
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