宣讲对象:全职
宣讲会场地:大学生活动中心四楼多媒体教室
宣讲会日期:2021-10-09
宣讲会时间段:下午
详细起止时间:15:30-17:10
宣讲会说明:
无锡信捷电气股份有限公司
一、岗位需求
岗位一:ai系统工程师 ????3名
岗位职责:
1.?深度学习框架编译系统的研发;
2.?深度学习模型和算子的性能优化;
3.?面向芯片的自动调优机制;
4.?系统正确性的调试。
任职资格:
1.?有计算机体系结构背景硕士及以上学历;
2.能够熟练使用c/c++,python等语言进行编程,具有linux系统下的编程和调试经验;
3.熟悉芯片架构/微架构,有软硬件协同设计经验,有丰富的异构平台开发和调优经验(如gpu);
4.?熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识;
5.?有开源编译器相关开发经验,对编译原理有较好的理解,熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者;
6.?熟悉至少一种主流的深度学习框架,对深度学习基础理论有一定的了解,熟悉常见深度学习算法,有相关编程模型实现经验者优先。
岗位二:算法工程师25名
岗位职责(方向选择其一):
方向1.运动控制/机器人控制研发;
方向2. 排料优化算法研发;
方向3. 计算机图形学算法研发;
方向4. 电机控制算法研发;
方向5. 图像处理算法研发、测试、改进及维护。
任职资格:
1.?数学、物理、自动化、机械电子、计算机等相关专业本科及以上学历;
2.?数学基础扎实;
3.了解c/c++,matlab使用;
4.?有强烈的进取心,执行力强,团队合作意识好,热爱算法开发;
5.?有相关方向研究经验的更佳。
岗位三:上位机软件工程师60名
岗位职责:
1.根据需求进行windows或linux上位机软件开发;
2.根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;
3.?进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;
4.?解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格:
1.?计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉c/c++或c#等任意一种编程语言;
3.数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;
4.对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先;
岗位四:嵌入式软件工程师60名
岗位职责:
1.?负责公司嵌入式产品功能设计和开发;
2.?负责编写设计文档。
任职要求:
1.?自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉嵌入式软件开发,精通c语言,能阅读英文芯片手册;
3.熟悉至少一种嵌入式操作系统,如linux、ucos、freertos等;
4.熟悉通信协议(如ethercat、canopen、profinet、opc ua、modbustcp等)者优先;
5.熟悉verilog或vhdl硬件描述语言者优先;
6.?有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
岗位五:硬件设计工程师15名
岗位职责:
1.负责部门产品硬件原理图设计和pcb layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2.产品的emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3.产品的相关单板和整机调试说明测试记录,bom等文档归档;
4.?其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格:
1.?电子电路相关专业本科及以上学历;
2.?数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3.熟练掌握pcb设计软件、使用示波器等测试工具。
岗位六:自动化系统集成工程师300名
岗位职责:
1.?项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2.?完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3.?设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1.?自动化、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历;
2.专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(plc编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握c语言者优先;
3.?有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
岗位七:技术销售工程师50名
岗位职责:
1.?拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2.?积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3.?能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4.?完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格:
1.?专业不限,自动化等相关专业优先本科及以上学历;
2.?具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3.?有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4.?有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。
岗位八:测试工程师50名
岗位职责:
1.?熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2.?研究对比主流产品,分析差异;
3.?参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4.?配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5.?工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
1.?自动化、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉labview编程;
3.?有扎实的理论知识;
4.?有良好的沟通协调能力。
岗位九:技术支持工程师50名
岗位职责:
1.?负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2.?负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
4.?负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格:
1.?自动化、机械电子、测控等相关专业本科学历;
2.有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3.?踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
岗位十:机械设计工程师30名
岗位职责:
1.?负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;
2.?负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;
3.?针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4.负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5.参与产品的试制跟踪、组装调试;
6.解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
任职资格:
1.?机械、机电等相关专业本科学历,学校成绩优良,得过奖学金优先;
2.?扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;
3.?熟练使用solidworks、 cad等设计软件;
4.?愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;
5.?愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;
6.?良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;
7.?性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;
8.?有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
岗位十一:商务助理30名
岗位职责:
1.?负责和生产、研发、销售各部门沟通事宜;
2.?负责片区销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所清欠比例;
3.?每日手机各发票签收单、代理协议、月结协议,核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据;
4.?根据有效合同、对账单及时开具销售发票、审核销售单据发货无差错;
5.?每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表。
任职资格:
1.?物流、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.?沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有事业心;
3.?具备良好的学习和沟通能力。
二、薪资福利
1、薪资:基本月薪+绩效+年终奖金
本科:综合税前年薪8-12万
硕士:综合税前年薪11-24万
博士:综合税前年薪25-35万
2、基本福利:五险??、带薪技术培训、节假?福利、生日福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员?不定期调薪;
3、成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试;
4、工作氛围:公司公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
三、联系方式
1、地址:无锡市蠡园经济开发区滴翠路100号7栋3楼
2、邮编:214072
3、电话:051****2763、051****34169
4、email:xz@xinje.com
5、公司网址:http://www.xinje.com
四、校园招聘
1、招聘对象:国内高校2022届应届毕业生
2、线上招聘流程:网申— 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
3、线下招聘流程:现场投— 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职
4、简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历;
2、网上投递:
1)微信公众号“信捷电气校园招聘”—?“我要应聘”—“校园招聘”
2)“信捷电气官网”—“加入我们”—“校园招聘”
校园招聘群组
信捷电气2022届华中1区:312183271(qq)
注:包含江苏苏南地区、湖北、湖南、浙江、江西
信捷电气2022届华中2区:643030119(qq)
注:包含江苏苏北地区、天津、河北、山东、河南、安徽
信捷电气2022届东北西北区:566602554(qq)
注:包含东三省、陕西、甘肃、内蒙古、山西
信捷电气2022届华南区:931743184(qq)
注:福建、广东、广西、贵州、四川、重庆、云南
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