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东莞市奥海科技股份有限公司2022校园招聘宣讲会 -西安外国语大学

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宣讲会信息

宣讲单位:东莞市奥海科技股份有限公司

宣讲时间:2021年10月19日 18:00

所在学校:西安外国语大学

宣讲地点:活动中心多功能报告厅

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单位简介

奥海科技(股票号:002993)是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年,成立于2012年,是一家专注于智能终端充储电产品(包括充电器、移动电源等)的研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品主要应用于智能手机、平板电脑、ai智能物联网硬件(智能家居、智能穿戴设备)、无人机等领域。

自创立以来一直保持着快速的增长,主要客户包括vivo、oppo、小米、lg、amazon、google、贝尔金、mophie、腾讯、大疆、普联等,充电器占据全球10%以上的市场份额,位居同类产品全球前五,国内第一。

先后荣获广东省制造企业500强,广东省自主创新标杆企业,广东省优秀信用示范单位等荣誉称号。

招聘简章

一、单位简介

奥海科技(股票代码002993)创立于2004年,拥有深圳、东莞两大研发中心,东莞、江西、印度、印尼四大智造基地及10余家国内外控股公司。2020年奥海科技在深交所主板上市,是全球应用端能源互换,高效充储,集中供给的头部企业。产品应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴设备、智能家居、动力能源、网络能源、安防大健康等领域。凭借强大的技术优势,锐意创新的专业精神和尽善尽美的服务态度,奥海科技始终屹立于智能便携能源行业的潮头。

二、招聘需求

1.销售类:40人,业务、市场、产品、商务等岗位

2.供应链类:30人,采购、物控、计划、报关等岗位

3.综合管理类:30人,财务、法务、人力资源、行政、文秘、it等岗位

三、薪酬福利

储备期:本科8万-16万,硕士11万-20万,博士20万-33万

培养期:本科10万-18万,硕士15万-25万,博士25万-38万

说明:

①上述薪酬为年收入【含基础薪酬、绩效、补贴,奖金(含年终奖】

②储备期(入职之日起,1年),培养期(1-2年)

③月度薪酬总额依面试录用双方确定为准

福利:

1、实行宽带薪酬模式,以价值贡献为导向的薪酬激励机制;

2、法定假期:享受国家规定的法定假期;

3、保险:按照国家规定购买五险一金;

4、节日礼物:中秋、端午、春节等重大节日,丰厚礼品;

5、食宿:日常餐补、房租补贴

宿舍:独立洗手间、阳台、空调及热水供应

6、体育活动:鼓励员工强身健体,不定期开展体育运动会;

7、学习成长:鼓励员工再造学习,提高文化与技能;

8、拓展活动:公司定期举办户外活动,拓展视野;

9、年度休假:服务满一年员工,享受带薪休假;

10、年度旅游:服务满一年及以上,在省内或省外(主管级及以上)免费旅游;

11、生日礼物:当月生日员工,公司组织生日晚会并派送生日礼物;

12、交通补助:被公司录用且经过培养进入储备阶段(6个月及以上)的,可以报销来公司报到的硬卧车票。

四、职业规划与成长通道

★ 2022届“探海班”管培生主要培养计划:

1、集中培训:熟悉公司环境、规章制度、企业文化、行业发展、转变角色与心态。

2、生产学习:使探海学员在短时间内熟悉各部门管理职责、了解公司产品运作流程及品质要求等。

3、定岗培养:掌握岗位必备的知识和能力,最终能独立自主地完成本岗位的工作。

4、过程追踪:倾听学员心声,使其快速融入公司。

5、结业典礼:成果展示,表彰优秀学员及导师为公司树立典范。

★ 职业发展“四通道”同步发展职业轨道("管理、营销、技术、职能服务"):

1、管理通道:管培生-班组长--主管(副)--经理(副)--高级经理--总监(副)--中心、本部总经理(副)--bg总裁(副)--常务副总裁--总裁

2、营销通道:管培生--销售(项目)工程师--销售(项目)经理--高级销售(项目)经理--大客户经理

3、技术通道:管培生--助理工程师--工程师--高级工程师--总工--专家--首席科学家

4、技能通道:管培生--助理专员--专员--高级专员--资深专员

五、工作地点及联系方式

工作地点: 广东深圳、广东东莞、江西吉安、印度、印尼(具体地址会根据个人意愿进行调配)

联系方式:

电话:13602565857(高小姐)微信同号

15918377419(梅先生)微信同号

简历邮箱:hr@aohaichina.com

企业网址:ww***com[点击查看]

企业总部:东莞市塘厦镇蛟乙塘奥海科技园

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