世茂天成物业服务集团有限公司
一、公司简介
世茂服务控股有限公司(00873.hk)成立于2005年,是中国领先的综合物业管理及社区生活服务提供商,于2020年10月在香港联合交易所成功挂牌上市。世茂服务是世茂集团“大飞机战略”重要双翼之一,位列中国物业服务百强企业第12名,品牌价值百强第7位。以“美好生活智造者”为品牌理念,重点布局长三角、环渤海、海峡与中西部四大核心高能级城市群,截至2020年6月30日,公司合约面积超2.39亿m2,在管面积超1.75亿m2,合约物业950余个,覆盖全国117个城市,涵盖住宅、学校、政府及公共设施、康养中心和医院、候机室贵宾厅等业态,为近320万业主和用户提供综合物业管理、多元增值服务及智慧城市服务。
二、招聘岗位
(一)环境管培生
岗位职责:
1、协助上级领导进行项目园林绿化、景观工程管理,制定园林绿化、景观规划及设计方案;
2、审核项目各项目月度外判工作评估、月度工作计划、确保外判现场品质稳固提升;
3、督促项目条线负责人做好员工的招聘、培训、考核工作;
4、负责园林工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现;
5、做好合格供应商选聘工作,外判招投标工作开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,园林绿化,园艺工程等相关专业优先;
2、掌握绿化植物特性、病虫害防治、园林施工、花卉栽培与养护等知识技能;
3、熟练基础办公软件;
4、具备较好的语言文字表达及沟通能力、较强工作承压能力。
(二)工程管培生
岗位职责:
1、协助上级领导拟定设备管理操作、维护的各项规章制度及安全操作规程,并监督执行;
2、协助上级领导完成区域内所有项目设备设施维护、保养、检修计划编制,并监督执行;
3、收集、组织、整理设备技术资料,建立设备档案的工作;
4、收集各项目电梯、消防、智能化等设备设施故障情况,并制定整改措施,监督执行;
5、协助组织各专业技术人员对二次装修进行审核,并做好验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关专业实习经验者优先考虑;
2、熟悉基础办公软件;
3、性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨;
4、具有很好的语言文字表达及沟通能力、较强工作承压能力。
(三)人事行政管培生
岗位职责:
1、负责日常招聘、培训工作,确保人员及时补充,并不断提升员工素质及技能;
2、负责员工的入职、转正、调动、离职等手续办理,并及时存档;
3、负责维护员工关系,做好劳动纠纷处理,降低劳动风险;
4、负责员工的考勤审核、薪酬调整、薪酬核算、个税申报、绩效考核;
5、负责员工社保公积金办理,做好相关年检工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先;
2、熟悉劳动法律法规,能熟练使用办公软件,有实习经验者优先;
3、性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力;
4、具备较强工作承压能力。
(四)运营管培生
岗位职责:
1、主动对接部门工作战略,根据分解的工作目标按时高效完成;
2、参与地区公司活动方案的组织与实施,保证经营活动的有效落地;
3、具备客户服务意识,能够有效处理客户投诉,解决客户疑难问题;
4、参与客户回访与调研,持续改进经营活动的质量;
5、负责经营合同、调研数据、售后回访、工作表单等相关档案的存档工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类等专业优先;
2、有物业服务类相关实习经验者优先;
3、熟练掌握基础办公软件;
4、对数据敏感,具有较强的沟通协调、分析判断能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变和抗压能力。
(五)投资拓展管培生
岗位职责:
1、协助上级领导开展市场拓展工作,收集有效市场信息,并进行筛选、跟进;
2、进行意向项目踏勘、调研报告汇总,立项审批及汇报;
3、负责制定标书及初审、修改和定稿。
4、参与开标会、开标答疑、商务应酬和谈判。
5、维系各种项目拓展渠道,定期进行甲方关系维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,物业、商务类相关专业优先;
2、有一定的营销基础,具备良好的交际能力;
3、具有较强的协调能力、公文写作能力,熟悉基础办公软件;
4、有较强的亲和力,沟通协调、组织、抗压能力强。
(六)不动产营销管培生
岗位职责:
1、对接部门工作战略,根据分解的工作目标按时高效完成任务;
2、负责收集房源和客源信息,合理整合资源、销售及推广;
3、根据市场营销计划,沟通业主,带客看房,完成销售指标;
4、能独立完成合同的订立并及时收回相关款项;
5、完成交易双方办理房屋产权过户、按揭贷款手续、物业交割工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物业、营销等专业优先;
2、有营销相关实习经验者优先考虑;
3、能熟练掌握基础办公软件;
4、有敏锐的市场洞察力,积极的工作态度和较强的责任心、抗压能力。
三、培养方案
培养路径:
一年期--专员(初出茅庐)
两年期--主管(略有小成)
三年期--经理(大展拳脚)
高晋升率:
世茂服务全国18届-20届管培生历史晋升率为:87%,其中:
18届管培生晋升率为:90%
19届管培生晋升率为:100%
20届管培生晋升率为:70%(因毕业未满2年,晋升人员均为1年期晋升)
四、薪酬福利
实习月薪:3500-5000元/月
毕业后月薪:6000-7500元/月
年收入=基本工资 福利 补贴 奖金
福利=全方位关爱
五、联系方式
联系人:秦老师 13648000863
张老师 15823477522
简历投递邮箱:秦经理:guihua_qin@shimaowy.com
张老师:wy_yu_zhang22@shimaowy.com